-
Die Talent Management Plattform OutMatch ist eine disruptive Innovation, die bereits in 2020 viele klassische Assessment-Center ersetzen wird. Das wird den Beratermarkt erschüttern.
Assessment von Fach- und Führungskräften bisher
Das klassische Assessment-Center setzt auf die Kombination verschiedener diagnostischer Herangehensweisen und unterschiedlicher Simulationen. Das Ziel dabei ist, ein möglichst vollständiges Bild der Stärken und Entwicklungsfelder des Kandidaten zu erhalten.
Leider zeigt sich in der Praxis immer wieder, dass die vermeintlich transparente und fundierte Entscheidungsgrundlage für die Stellenbesetzung (im Recruiting) durch Beobachtungsfehler und einen zu kopforientierten (theoretischen) Fokus und trotz der psychologischen Kompetenz der externen Berater, zu Fehlbesetzungen führen.
2.000,- EUR bis 4.000,- EUR sind die Kosten für ein Einzel Assessment inklusive Vorbereitung und Nachbereitung. Bis zu 80 % Kostenreduzierung im Bereich Assessment mit OutMatch
OutMatch ist die disruptive Online-Assessment Plattform
OutMatch ist die disruptive Online-Assessment Plattform, die nicht nur mit einer für Mobilgeräte optimierten User Experience überzeugt. Selbstverständlich können unterschiedliche Rollen angelegt und vorhandene Kompetenzprofile übernommen werden. Dabei liegen die Kosten je Einzel-Assessment bis zu 80 % unter denen eines klassischen Assessment-Centers. Damit bringt die Plattform alles mit, was eine disruptive Lösung braucht: Extreme Kostenreduzierung in Verbindung mit verbesserter Qualität.
Hohe Trefferquote mit OutMatch Online-Assessment
Persönlichkeit hat einen sehr viel höheren Effekt auf die Leistung als bisher angenommen. Daher ist die Messung von Persönlichkeitsdimensionen im Assessment viel stärker zu gewichten als Fallstudien oder Business Cases. Die hohe Trefferquote (Erfolgswahrscheinlichkeit der Kandidaten) der Lösung OutMatch resultiert aus der Messung von angeborenen Potenzialen und gelernten Fähigkeiten auf der Basis des Big 5 Modells.
Vorteile durch die Talentmanagement Plattform OutMatch:
o Kompetenzbasierte, valide Kandidatenprofile in nur 20 Minuten
o Vergleiche und Rankings von Kandidaten per Mausklick
o Umwandlung von Auswahlanalysen in Entwicklungsberichte für effektives Onboarding
o Mit einer ATS Schnittstelle kompatibel zu führenden HR-Systemen
o Optionales Video-Interview: Anwendung für eine effiziente MitarbeiterauswahlDie nächsten Monate werden sehr spannend. Von einer Rückkehr zur Normalität sind wir wegen des Virus weit entfernt und so wird der Druck zu sparen und effektive Lösungen einzusetzen, weiter zunehmen. Darunter wird beim Einsatz von OutMatch die Qualität nicht leiden.
OutMatch/ASSESS ist eine Marke der OutMatch/Dallas und der Scheelen AG
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
IFM Institut für MittelstandsErfolg
Herr Ulrich Merz
Hachelbachstr. 13
83727 Schliersee
Deutschlandfon ..: +49 (0)8026 9209953
web ..: https://www.mittelstandserfolg.de/
email : info@mittelstandserfolg.deDas IFM bietet Recruitinglösungen und Maßnahmen für die Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern an. Ziel ist es, mit Unternehmen messbare Verbesserungen in den Bereichen Recruiting, Vertrieb, Kundenservice, Mitarbeiterenwicklung und Mitarbeiterführung zu erreichen.
Mit OutMatch hat das IFM eine disruptive Talentmanagementlösung, die den klassischen Beratermarkt erschüttern wird.Pressekontakt:
IFM Merz GmbH
Herr Ulrich Merz
Hachelbachstr. 13
83727 Schlierseefon ..: 08026-9209953
web ..: https://www.mittelstandserfolg.de/kontakt/Disclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Klassische Assessment-Center vor dem Aus? OutMatch Online AC´s sind disruptiv!
veröffentlicht am 19. Mai 2020 in der Rubrik Presse - News
Artikel wurde auf Presseverteiler online 38 x angesehen
Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber von Presseverteiler online verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.
Sie wollen diesen Content verlinken? Der Quellcode lautet:
Klassische Assessment-Center vor dem Aus? OutMatch Online AC´s sind disruptiv!
Lesezeit dieser News ca. 1 Minuten, 50 Sekunden
News-ID 89483
ältere News suchen
neuste Beiträge auf Presseverteiler online
- Mörtel 3.0
- ABODO® Premium Plus, das nachhaltige Fassaden- und Terrassenholz erster Güte
- Neuzugang in der audimus-Familie: Daniel Krißgau erweitert das Team
- ELA Container erhält den Niedersächsischen Außenwirtschaftspreis 2024
- frank. with benefits – extra Vitamine und Mineralstoffe in frank. Säften
- Deutsch-sizilianische Ausnahme-Künstlerin Laura Carbone veröffentlicht ihr viertes Album The Cycle
- Cinesso präsentiert Cappuccino in über 200 Geschmacksrichtungen
- Dank unserem Service können Sie sich schnell und unkompliziert von Computermüll befreien.
- Willkommen im Frühling: Mit Heizstrahlern auch die Abende im Freien verbringen
- UV-Schutz im Frühjahr immer wichtiger!
- Pollenallergie-Bekämpfung mit maßgeschneiderten Pollenschutzgittern
- Jenseits von Kiew und Gaza
- Medigene AG veröffentlicht Geschäftszahlen und Business Update für Q1 2024
- Doppelbock-Anstich und Themen-Events im Mai auf Wasserschloss Mellenthin
- Sibanye-Stillwater veröffentlicht seine Jahresberichte, die Ankündigung der Jahreshauptversammlung und das No-Change-Statement
Archive – Presseverteiler online
Presseverteiler online